1、 教師招聘考試形式有哪些?

(1)大型教師招聘考試

省/市/縣(區)教育局統一選拔考試，入編后屬于教育局編制。注：原則上需要有資格證才能參加教師招聘考試、一般都有編制

(2)事業(yè)單位(含事業(yè)單位D類(lèi))類(lèi)考試

省/市/縣(區)人力資源與社會(huì )保障局統一選拔考試，入編后屬于事業(yè)單位編制，待遇跟教育局編制一樣，只是歸屬部門(mén)不同。

(3)農村義務(wù)教師招聘考試(特崗考試)

考試相對簡(jiǎn)單 聘任制簽合同三年。注：招聘要求相對較低，如果是去特別偏遠的山區，可能會(huì )發(fā)資格證。

(4)學(xué)校單獨組織的教師招聘或校園招聘

教育局或學(xué)校會(huì )單獨組織考試，可能會(huì )是編制也可能是合同制。

2、 參加招教考試，你需要了解什么?

第一、確定自身的條件。

例如：是否擁有教師資格證、自己的戶(hù)籍是哪里、年齡、是否在職教師、擁有的學(xué)歷、畢業(yè)年限(哪一年大學(xué)畢業(yè))、普通話(huà)證、計算機等級證書(shū)，具體需要查看公告的說(shuō)明。

第二、確定報考的省份地區。

特崗、招教是否想一起報考，會(huì )不會(huì )有時(shí)間沖突等。

第三、了解報考地區往年的報考條件、報名時(shí)間、考試時(shí)間、考試內容作為參考。

(一)報考條件重點(diǎn)了解畢業(yè)年限、學(xué)歷限制、年齡限制、是否要求專(zhuān)業(yè)對口、是否要求教師資格證、計算機等級證、普通話(huà)證、戶(hù)籍或生源。(具體需要查看公告的說(shuō)明)

(二)招教考試一般集中在每年的3月到8月，特崗考試時(shí)間一般從每年的3月份開(kāi)始。一般的招教報名時(shí)間和考試時(shí)間通常相差15天左右，即報名后15天左右考試。招教考試信息出臺到正式考試之間時(shí)間較短，建議廣大考生提早備考(第一次參加考試建議備考3-6個(gè)月時(shí)間)提高在招教考試中的競爭力。

(三)考試內容一般為教育理論基礎(教育學(xué)、心理學(xué)、教育心理學(xué)、新課程改革、教師職業(yè)道德、教育法律法規等)和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識兩大科(個(gè)別地區教育理論基礎會(huì )有公共基礎知識和時(shí)事政治)。具體要看報考地區的招聘簡(jiǎn)章，參加省統考的地區參考省統考的考試大綱。教師招聘筆試考試內容主要有三類(lèi)：

①類(lèi)：一般考教育理論基礎和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識兩大科

教育理論基礎包含：教育學(xué)、心理學(xué)、教育心理學(xué)、新課程改革、教師職業(yè)道德、教育法律法規、新課改等相關(guān)的教育理論知識。

注：個(gè)別地區教育理論基礎會(huì )有公共基礎知識和時(shí)事政治。具體要看報考地區的招聘簡(jiǎn)章，參加省統考的地區參考省統考的考試大綱。

②類(lèi)：學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識和公共基礎知識

公共基礎知識也有不同，有的地區就是指上面所述的教育理論知識;有的地區公基內容包括：政治、經(jīng)濟、法律、科技人文、自然地理、歷史文化、事業(yè)單位、管理學(xué)、道德建設、公文寫(xiě)作、時(shí)政方針等內容。

③類(lèi)：職業(yè)能力傾向測驗+教育基礎知識(事業(yè)單位D類(lèi)教師崗?？?

考查基本素質(zhì)和能力要素,包括常識判斷、言語(yǔ)理解與表達、判斷推理、數量分析、策略選擇等部分。

注：教育理論知識又叫教育綜合知識、教綜。

3、 教師招聘筆試考試考什么?

招教考試題型一般囊括為單選、多選、填空、名詞解釋、簡(jiǎn)答、論述、辨析和作文。各地區會(huì )根據實(shí)際情況選擇其中的幾種，一般不會(huì )全部出現。

客觀(guān)題(單項選擇題、多項選擇題)

主觀(guān)題(簡(jiǎn)單題、論述題、案例分析)

如果教師招聘的公告中沒(méi)有寫(xiě)明考試的題型：一般是考常規題型：例如：選擇、填空、簡(jiǎn)答、材料分析等，具體以考試題型為準。

4、 教師招聘面試考試考什么?

面試一般有結構化面試、說(shuō)課或試講，具體以所在省份的教師招聘考試公告為準。

5、常規教師招聘考試流程：

主要是以當地教育局組織的公考的聘用機制，教育局通過(guò)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章(一般是地區教育網(wǎng)或人事人才網(wǎng))注：部分會(huì )統計報名人數。包括筆試—面試—考核—錄用-簽約等一般程序。