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      2020年合肥肥東縣中小學(xué)教師招聘116名公告

      來(lái)源:肥東教育體育局官網(wǎng)     2020-06-22
      為進(jìn)一步整合優(yōu)化教育資源,推進(jìn)我縣中小學(xué)教師的有效流動(dòng),解決城區部分中小學(xué)教師缺額問(wèn)題,現將2020年選調中小學(xué)教師工作通知如下。

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      為進(jìn)一步整合優(yōu)化教育資源,推進(jìn)我縣中小學(xué)教師的有效流動(dòng),解決城區部分中小學(xué)教師缺額問(wèn)題,現將2020年選調中小學(xué)教師工作通知如下。


      一、選調原則


      公開(kāi)、公正、競爭、擇優(yōu)聘用。


      二、選調范圍


      安師大附屬肥東實(shí)驗學(xué)校、安師大附屬肥東實(shí)驗中學(xué)、縣實(shí)驗小學(xué)祥和路校區、東城實(shí)驗小學(xué)、新安江路小學(xué)、店埠學(xué)區虎山路小學(xué)。


      三、選調對象


      全縣停辦的初、高中學(xué)校教師,因布局調整等因素富余的學(xué)科教師,交流輪崗三年(含三年)以上人員,但不包括通過(guò)綜合考評已確認將調入城區的交流輪崗人員。


      四、選調條件


      (一)遵紀守法,熱愛(ài)教育事業(yè),模范遵守教師職業(yè)道德,身心健康;

      (二)原則上男教師年齡50周歲以下(1970年1月1日后出生),女教師年齡45周歲以下(1975年1月1日后出生),特別優(yōu)秀如獲縣級課堂教學(xué)評比一等獎及以上,市級學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手等,省、市優(yōu)秀教師或優(yōu)秀(先進(jìn))教育工作者,男女教師年齡可各放寬兩周歲;

      (三)小學(xué)教師崗位須有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,具有小學(xué)及以上相應學(xué)科教師資格,或現任教學(xué)科與報考學(xué)科相符;初中教師崗位須有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有初中及以上相應學(xué)科教師資格;初、高中任教的教師報小學(xué)崗位的,學(xué)科不受教師資格限制。

      (四)入職以來(lái)需在農村學(xué)校工作三年及以上。

      (五)入職近五年內需具備下列條件之一:


      1.年度考核合格且至少一次優(yōu)秀等次;

      2.獲得縣級及以上榮譽(yù)表彰;

      3.在“優(yōu)質(zhì)課”、“基本功大賽”等課堂教學(xué)評比中獲縣級三等獎及以上等次;

      4.撰寫(xiě)的教育教學(xué)論文(含教學(xué)設計)獲縣三等獎及以上;


      (六)任職近五年內有下列情形之一者不得報名:


      1.思想政治素質(zhì)不高,不遵守學(xué)校規章制度的;

      2.有違反師德師風(fēng)行為受到通報批評的;

      3.因違法違紀受到處分的;

      4.年度考核有不定等次或不合格的;

      5.正在接受紀律審查和監察調查的。


      五、選調崗位


      今年城區學(xué)校計劃選調教師116名。具體崗位詳見(jiàn)《2020年肥東縣選調教師崗位設置表》附件1。


      六、選調辦法


      經(jīng)審核符合條件通過(guò)面試的辦法確定選調人員。


      (一)報名


      1.報名時(shí)間:2020年6月17日— 6月20日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30),逾期不予受理。

      2.報名地點(diǎn):肥東縣教體局人事科(具體相關(guān)選調工作信息請關(guān)注肥東縣人民政府網(wǎng)肥東縣教育體育局子站 feidong.gov.cn/xqbm/jytyj/index.html)

      3.報名辦法


      (1)個(gè)人填寫(xiě)報名表(見(jiàn)附件2),所在工作單位同意選調后(交流輪崗教師由流入學(xué)校簽署意見(jiàn))對其資格進(jìn)行初審并簽署意見(jiàn)。幼兒教師不得參加中小學(xué)教師選調。

      (2)提供身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件和復印件由學(xué)校統一或本人報人事科審核;

      (3)提供符合選調條件第(五)條中的其中一項材料的原件和復印件;


      (二)面試


      經(jīng)審核符合參加選調人員可直接進(jìn)行面試。面試設置無(wú)生上課(15分鐘)環(huán)節,主要考察儀表、素養、教法運用、課堂教學(xué)組織、課堂教學(xué)藝術(shù)以及教育學(xué)、心理學(xué)等掌握和運用情況,分值為100分(成績(jì)保留小數點(diǎn)后2位)。

      面試時(shí)間為2020年 6月27日(具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準)。


      (三)聘用


      依據報考人員面試成績(jì),在公布的選調計劃崗位范圍內從高分到低分確定初選人員。若面試成績(jì)并列,則一并確定為初選人員;如參加面試人數小于或等于選調崗位計劃數,采用“N-1”的方法,以實(shí)際參加面試人員數減去1后,即為選調的初選人員數。經(jīng)公示無(wú)異議,辦理調動(dòng)手續(試用期一年)。


      六、相關(guān)要求


      為嚴肅選調教師工作紀律,加強對城區學(xué)校公開(kāi)選調教師工作的領(lǐng)導,成立城區學(xué)校選調教師工作領(lǐng)導小組,縣教體局主要負責人任組長(cháng),分管負責人任常務(wù)副組長(cháng),班子其他成員為副組長(cháng),局人事、財審、辦公室、監察及相關(guān)學(xué)校負責人為成員。領(lǐng)導小組下設辦公室,辦公室設在人事科,負責處理日常工作。


      1.選調教師工作由縣教體局組織實(shí)施,縣人社局、縣委編辦、縣財政局參與,監察委全程監督。

      2.選調教師工作堅持公開(kāi)、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。對違反相關(guān)紀律、弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消選調或聘用資格,三年內不得參加選調考試和交流輪崗,并追究當事人及相關(guān)責任人的責任,所違紀事實(shí)記入個(gè)人檔案。


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