一、招聘原則

1.堅持面向社會(huì )，公開(kāi)招聘。

2.堅持試講考察，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

招聘崗位計劃共2名。本公告將在宿松縣政府網(wǎng)(http://www.susong.gov.cn)、宿松縣人社局信息公開(kāi)網(wǎng)(http://xxgk.susong.gov.cn/web/unit.aspx?unit=313233200)、宿松縣人事考試培訓網(wǎng)(http://www.ahsspta.com/)發(fā)布;此后有關(guān)招聘信息將陸續在宿松縣人社局信息公開(kāi)網(wǎng)、宿松縣人事考試培訓網(wǎng)發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對象必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)政治立場(chǎng)堅定，具有扎實(shí)的馬克思主義理論功底，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，忠誠于黨、忠誠于黨校事業(yè);

(三)具備過(guò)硬的思想素質(zhì)、良好的師德品行、廣博的專(zhuān)業(yè)知識、較強的口頭表達能力和較高的科研能力;

(四)具有與崗位要求相適應的學(xué)歷學(xué)位(普通高校畢業(yè)的碩士研究生及以上)和專(zhuān)業(yè)(哲學(xué)類(lèi))條件。報考專(zhuān)業(yè)以教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄(2018年)》為參考標準。如考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)在教育部公布的專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導目錄中未出現，可由培養單位提供該專(zhuān)業(yè)人才培養方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

(五)身體健康，具有正常履行報考崗位職責的身體條件，年齡為35周歲以下(1984年6月9日及以后出生)。

有下列情況之一者，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府教育部門(mén)、人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時(shí)間：2020年6月9日至2020年6月 19日止。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。報名請登錄以上網(wǎng)站下載填寫(xiě)《2020年中共宿松縣委黨校公開(kāi)招聘教師報名表》，按要求提供相關(guān)材料[1.報名表2.本人有效居民身份證件3.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)4.學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告]。以上材料均提供清晰彩色掃描件，按順序一項一頁(yè)生成一個(gè)PDF文件。文件名統一為“姓名+哲學(xué)類(lèi)”，在規定的時(shí)間內發(fā)送至宿松黨校郵箱ssdx7821787@sina.com，逾期不再補報。

3.報考人員填寫(xiě)的報名信息和提供的相關(guān)材料必須與本人實(shí)際情況、報考條件和報考的崗位要求相一致，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

4.本次招聘不設開(kāi)考比例。

(二)資格審查

現場(chǎng)資格審查的時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。報考人員在現場(chǎng)資格審查時(shí)需提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等材料。其中,屬2020年應屆畢業(yè)生,還須提供所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料;屬在編在職正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。以上各項報名證件和證明材料均須提供原件和復印件，同時(shí)提交本人二寸近期正面免冠同底照片兩張。

未到現場(chǎng)進(jìn)行資格審查者，視為放棄。如現場(chǎng)資格審查合格人數超過(guò)招聘計劃的5倍，將增加結構化面試環(huán)節，按得分排序取前10名進(jìn)入試講程序。結構化面試成績(jì)只作為進(jìn)入試講環(huán)節的依據，不計入總成績(jì)。

(三)試講

1.試講方式：試講主要是考評報考人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、潛在能力及崗位的適應性。專(zhuān)家評審組將從教態(tài)、學(xué)術(shù)水平和教學(xué)水平等方面進(jìn)行綜合考評。試講時(shí)間35-40分鐘。

2.試講分數：滿(mǎn)分為100分，劃定試講成績(jì)最低控制分數線(xiàn)為70分，低于70分者不得進(jìn)入下一程序，試講成績(jì)當場(chǎng)公布。

3.試講內容、時(shí)間、地點(diǎn)及其它事項:另行公布。

(四)體檢、考察

根據招聘計劃數和報考人員試講成績(jì)，從高分到低分排序,等額確定體檢、考察對象。若試講成績(jì)出現第二名并列的情況,并列第二名的考生加試一場(chǎng)試講，按加試成績(jì)從高分到低分排序確定1名體檢、考察對象。體檢、考察時(shí)間另行通知。

體檢和考察工作由縣委黨校組織實(shí)施,體檢費用自理。體檢在二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。體檢合格的人員進(jìn)入考察程序。

考察內容主要包括復查核實(shí)報考人員的資格條件,考察其思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))等方面的情況?？疾旖M(兩人以上組成)應當廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)并查閱相關(guān)檔案資料,做到全面、客觀(guān)、公正,并據實(shí)寫(xiě)出考察材料。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)【2017】24號)等文件精神,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環(huán)節不予合格(查詢(xún)平臺:中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執行人查詢(xún)專(zhuān)欄(http/zxgk. court..gov.cn)。

對體檢、考察出現缺額的,按照規定程序和時(shí)限,在報考人員中,按試講成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,體檢、考察遞補各不超過(guò)兩次。

(五)公示和聘用

1.公示

根據報考人員的試講成績(jì)、體檢和考察結果,校委會(huì )研究后初定擬聘用人員,并會(huì )同縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組辦公室將招聘情況提交縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組研究審定。經(jīng)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組決定后,擬聘用人員名單在宿松縣政府網(wǎng)、宿松縣人社局信息公開(kāi)網(wǎng)、宿松縣人事考試培訓網(wǎng)公示7日。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。對公示無(wú)異議的,按相關(guān)規定辦理聘用手續。

2.聘用

(1)擬聘用人員自接到通知之日起15天內到用人單位報到,對未在招聘單位規定時(shí)間內報到上班的人員,取消其聘用資格。根據《事業(yè)單位人事管理條例》(囯務(wù)院令第652號)等文件規定,招聘單位須與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。約定最低服務(wù)期限3年。

(2)對違反公開(kāi)招聘規定的報考人員,取消其聘用資格;如果排除新冠肺炎疫情的影響,不能在擬聘用人員公示前提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件,或原件與證明材料不一致的報考人員,取消其聘用資格。

(3)事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

五、紀律與監督

對在報名或考試中弄虛作假的報考人員,按有關(guān)規定取消其考試或聘用資格;對在招聘過(guò)程中有違紀違規行為的相關(guān)人員,將依據人社部《人事考試工作人員紀律規定》(人社部發(fā)[2013]36號)和省人社廳《轉發(fā)人力資源社會(huì )保障部<事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定的通知》(皖人社發(fā)[2017]63號)規定,將給子紀律處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。公開(kāi)招聘按規定實(shí)行回避制度。

本次招聘在縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，由縣委黨校具體組織實(shí)施,縣委組織部、縣人社局全程指導和監督,同時(shí)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾監督。

中共宿松縣委黨校聯(lián)系電話(huà)：辦公室:0556-7821787 吳主任:18155672285

宿松縣人社局事業(yè)單位人事管理股:0556-7849317 尹股長(cháng)

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中共宿松縣委黨校公開(kāi)招聘教師報名表.xlsx

中共宿松縣委黨校

2020年5月29日