為做好2019年度公開(kāi)招聘小學(xué)新任教師工作，根據《安徽省教育廳 安徽省人力資源和社會(huì )保障廳 安徽省機構編制委員會(huì )辦公室 安徽省財政廳關(guān)于中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘的實(shí)施意見(jiàn)》(皖教師〔2013〕10號)，現就2019年度小學(xué)新任教師招聘工作的有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )，公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察，擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織，分工負責。

二、招聘崗位計劃

2019年度?橋區公開(kāi)招聘小學(xué)新任教師崗位計劃共200名。招聘崗位計劃等信息于2019年4月4日起，同時(shí)在人民政府網(wǎng)(www.szyq.gov.cn)、先鋒網(wǎng)(yq.ahxf.gov.cn)、宿州市教育體育局網(wǎng)(jiaotiju.ahsz.gov.cn)等相關(guān)媒體上統一發(fā)布。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;

(三)具有相應的教師資格證書(shū)(含已通過(guò)教師資格筆試、面試，資格證待發(fā)，有教師資格證頒發(fā)部門(mén)出具的有效書(shū)面證明人員);

(四)身心健康，能適應崗位要求;

(五)符合招聘崗位所需的其他資格條件。

崗位表中“年齡”為“30周歲以下”指“1988年4月11日(含)以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府教育部門(mén)、人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)?橋區在編在職教師;

(六)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(七)法律法規及有關(guān)規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、網(wǎng)絡(luò )報名

報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行?！熬W(wǎng)上報名系統”地址：http://szyq.pzhl.net/index.php。報名時(shí)間為4月11日8:00至4月15日24:00，逾期不再補報。

報考人員登錄“網(wǎng)上報名系統”(http://szyq.pzhl.net/index.php)進(jìn)行報名，簽署“誠信承諾書(shū)”，填寫(xiě)個(gè)人基本情況、教育經(jīng)歷等信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。

報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

報考人員報名后，4月16日16:00前可隨時(shí)登錄“網(wǎng)上報名系統”查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過(guò)資格審查的，在4月16日16:00前可以改報其他崗位。

通過(guò)資格審查的報考人員，應于4月17日24:00前登陸“網(wǎng)上報名系統”銀行支付平臺按規定繳納筆試考試費用,進(jìn)行報名確認。(逾期未繳費的視為自行放棄)。

根據安徽省財政廳、安徽省物價(jià)局財綜〔2013〕2568號文件規定，按每人每科45元標準收取筆試考試費用，專(zhuān)業(yè)測試費用按每人80元收取。

享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸪擎偧彝ズ娃r村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。此類(lèi)人員報名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。2019年4月22日，將報名資格審查表和所需證明材料拍照后發(fā)送至電子郵箱yqqrsjsy@163.com。由?橋區據此辦理減免筆試考試費用的審核確認手續。享受?chē)易畹蜕畋Ｕ铣擎偧彝ト藛T，應提供低保證;農村特困家庭人員，應提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶(hù)口簿等)。

為確保新任教師質(zhì)量，確認同一崗位的報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于4月18日14:00—17:00改報其他符合條件的崗位，逾期不再受理。

五、統一筆試

筆試科目為《教育綜合知識》和《職業(yè)能力傾向測試》兩科。

《教育綜合知識》主要內容為：教育學(xué)、心理學(xué)，教育法規和師德師風(fēng)等內容。

《職業(yè)能力傾向測試》主要內容：數量關(guān)系、言語(yǔ)理解與表達、判斷推理、資料分析等內容。

筆試時(shí)間為2019年5月12日(周日)半天

上午 8:30——10:00 教育綜合知識

10:00——11:30 職業(yè)能力傾向測試

具體筆試地點(diǎn)、考場(chǎng)詳見(jiàn)《準考證》。

通過(guò)資格審查并成功網(wǎng)上繳費的報考人員可于5月9日-5月11日登錄“網(wǎng)上報名系統”打印筆試準考證。

上述兩門(mén)考試科目滿(mǎn)分均為150分。

《教育綜合知識》和《職業(yè)能力傾向測試》兩個(gè)科目連續進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，考試開(kāi)始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時(shí)間截止后，收回所有發(fā)放資料。

設定筆試最低控制合格分數線(xiàn)，兩科筆試成績(jì)總分為130分。未達到最低控制合格線(xiàn)或一科成績(jì)低于50分的，取消進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試資格。

5月22日16:00以后，報考人員可登錄“網(wǎng)上報名系統”，查詢(xún)本人筆試成績(jì)。

“服務(wù)基層項目”人員，按規定執行加分政策。該加分政策用于經(jīng)我省統一組織選拔、服務(wù)期滿(mǎn)、考核稱(chēng)職(合格)以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農村義務(wù)教育階段教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等“服務(wù)基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿(mǎn)、考核稱(chēng)職(合格)的“服務(wù)基層項目”安徽籍人員。上述人員，于5月13日8:00—12:00,14:30—17:00攜帶相關(guān)證書(shū)到?橋區人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理股(電話(huà)：0557-3035770)申報加分事宜。(逾期不予申報)

大學(xué)生“村官”應提供由省級組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“特崗計劃”應提供由省級教育主管部門(mén)出具的農村義務(wù)教育階段教師特設崗位計劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件(服務(wù)期須滿(mǎn)2年及以上)。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在?橋區人民政府網(wǎng)、?橋先鋒網(wǎng)、宿州市教育體育局網(wǎng)向社會(huì )公示5天，公示無(wú)異議的，按規定程序將其兩科成績(jì)各增加2分。

六、現場(chǎng)資格復審

根據報考人員的筆試成績(jì)(《教育綜合知識》成績(jì)+《職業(yè)能力傾向測試》成績(jì)確定)，分崗位從高分到低分排序，按崗位招聘計劃數2：1比例確定資格復審人員，最后一名如有多位報考人員成績(jì)相同，則一并進(jìn)入。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息，對照《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專(zhuān)業(yè)測試資格，由此出現人選缺額的，在規定時(shí)間內依筆試成績(jì)從高分到低分，依次等額遞補。

資格復審時(shí)，報考人員應提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、教師資格證原件及復印件和報名資格審查表等材料。其中：

1.屬全日制2019年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)取得時(shí)間的書(shū)面承諾等材料。

2.屬已修完教學(xué)計劃規定全部課程、各科成績(jì)合格、2019年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供或省、市負責自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2019年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規定全部課程，各科成績(jì)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)取得時(shí)間的書(shū)面承諾等材料。

3.屬機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的，還須提供單位及主管部門(mén)出具的同意報考證明。

上述人員中，屬已具備教師資格認定條件且資格證待發(fā)人員，可憑市、縣(市、區)教師資格認定機構出具的包含姓名、身份證號碼及教師資格證書(shū)號碼的書(shū)面證明辦理報考資格復審;

具體資格復審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事宜另行通知。

七、專(zhuān)業(yè)測試

采取無(wú)生上課方式進(jìn)行，主要考察應聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。專(zhuān)業(yè)測試滿(mǎn)分為100分，設定專(zhuān)業(yè)測試最低分數線(xiàn)為60分，達不到最低分數線(xiàn)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

專(zhuān)業(yè)測試的有關(guān)事項另行通知。

八、成績(jì)合成

報考人員的考試最終成績(jì)按筆試成績(jì)占50%、專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)占50%合成確定。

計算公式：(《教育綜合知識》成績(jì)+《職業(yè)能力傾向測試》成績(jì))÷2÷1.5×50%+專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)×50%。

筆試成績(jì)、專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)均以百分制計算，計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

九、體檢與考察

根據各崗位招聘計劃數和報考人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1：1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員(若出現總成績(jì)并列的情況，則依次以報考人員的專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)、筆試中“教育綜合知識”成績(jì)得分高者優(yōu)先)。

體檢在二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢標準參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。

考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

對體檢、考察人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過(guò)兩次。

根據《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)<關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見(jiàn)>的通知》(中辦發(fā)〔2016〕64號)、《中共安徽省委辦公廳安徽省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)、《安徽省社會(huì )信用體系建設聯(lián)席會(huì )議辦公室關(guān)于印發(fā)安徽省省級守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒措施清單(2018年版)的通知》(皖信用辦〔2018〕56號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察不合格。

十、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在?橋區人民政府網(wǎng)、?橋先鋒網(wǎng)、宿州市教育體育局網(wǎng)站公示7天。公示期間及公示結束后，如有人員放棄，不再遞補。

十一、選崗與聘用

公示期滿(mǎn)，對公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，按照規定程序將有關(guān)材料報人社部門(mén)核準，辦理報批相關(guān)手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2019年8月31日前提供招聘崗位所要求相應層次學(xué)歷證書(shū)、教師資格證原件的報考人員，取消其聘用資格。

按照報考崗位高分優(yōu)先擇崗的原則，組織聘用人員進(jìn)行選崗。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十二、有關(guān)事宜

(一)2019年度?橋區公開(kāi)招聘小學(xué)新任教師有關(guān)政策及筆試、專(zhuān)業(yè)測試、體檢、考察等后續信息，請考生及時(shí)登陸?橋區人民政府網(wǎng)站、?橋先鋒網(wǎng)、宿州市教育體育局網(wǎng)查詢(xún)。

(二)本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(三)本公告由?橋區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

政策咨詢(xún)電話(huà)：3913831、3035770

監督舉報電話(huà)：3036255