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開(kāi)放的烏海需要人才,發(fā)展的烏??是笕瞬?。為更好的實(shí)施人才強市戰略,加強教育師資力量,根據《2024年烏海市教育系統人才引進(jìn)目錄》,現面向社會(huì )以人才引進(jìn)的形式,引進(jìn)烏海市中小學(xué)校相關(guān)學(xué)科教師,現公告如下。
一、引進(jìn)計劃
2024年烏海市中小學(xué)校計劃引進(jìn)人才130人,其中:市直屬學(xué)校31人,海勃灣區區屬學(xué)校40人,烏達區區屬學(xué)校31人,海南區區屬學(xué)校28人(人才引進(jìn)計劃詳見(jiàn)附件《2024年烏海市中小學(xué)校人才引進(jìn)崗位表》,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。
二、引進(jìn)對象和條件
?。ㄒ唬┮M(jìn)對象
大學(xué)本科及以上畢業(yè)生;各崗位要求詳見(jiàn)《崗位表》。
?。ǘ┮M(jìn)條件
1.具有中華人民共和國國籍、遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;
2.具有正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力;
3.具備崗位所需的其他資格條件;
4.報考市直屬、海勃灣區學(xué)校人員年齡在35周歲以下;報考烏達區、海南區學(xué)校人員年齡在30周歲以下(計算年齡的起止時(shí)間以實(shí)際報名開(kāi)始之日為準);
5.應聘人員專(zhuān)業(yè)要求符合《崗位表》中的條件;
6.2024年應屆高校畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2024年8月31日。具體情況以《崗位表》為準。
?。ㄈ┫铝腥藛T不在引進(jìn)范圍
1.現役軍人;
2.在讀的全日制本科生、研究生(均不含2024年應屆畢業(yè)生);
3.烏海市在編在崗的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
5.在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為,并在禁考期限內的人員。
三、相關(guān)待遇
簽訂5年以上服務(wù)協(xié)議并辦理事業(yè)編制,享受同事業(yè)單位人員同等待遇。
四、引進(jìn)程序
?。ㄒ唬﹫竺麜r(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求
1.報名方式
報名采取現場(chǎng)報名和網(wǎng)絡(luò )報名相結合的方式進(jìn)行,考生可根據自己實(shí)際情況選擇報名途徑。
(1)現場(chǎng)報名:
?。?)網(wǎng)絡(luò )報名:考生按照要求向以下電子郵箱提交相關(guān)材料。
電子郵箱:
海勃灣區教育局:hqjtjzgb@163.com
烏達區教育局:wdqjyjsgb@163.com;
海南區教育局:hnqjyjzp@163.com;
市一中:whsdyzx@163.com;
市六中:whlzzx2011@163.com;
市十中:wuhaishizhongWHSZ@163.com;
市職校:whzjx6386@163.com;
市七中(市一中分校):whmxbgs306@163.com;
市特殊教育學(xué)校:573450562@qq.com。
2.報名要求
?。?)報考人員須在規定的時(shí)間內報名,每位應聘人員只能報考一個(gè)崗位。應聘人員須按要求填寫(xiě)《2024年烏海市中小學(xué)校人才引進(jìn)報名登記表》(見(jiàn)附件2)相關(guān)信息。在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),應聘人員須完整填寫(xiě)本人學(xué)習經(jīng)歷和工作經(jīng)歷(填寫(xiě)學(xué)習經(jīng)歷和工作經(jīng)歷的起止年月,不可間斷。所讀大學(xué)、院系、專(zhuān)業(yè),工作單位及所從事的主要工作),否則不予審核通過(guò)。
?。?)報考人員需攜帶本人的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件,相關(guān)證明材料及《2024年烏海市中小學(xué)校人才引進(jìn)報名登記表》一式兩份。2024屆畢業(yè)生須提供加蓋公章的《2024年應屆畢業(yè)生證明》,加蓋院系公章的成績(jì)單,三方就業(yè)協(xié)議。
?。?)非應屆生、研究生需提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復印件。
?。?)應聘人員須用二代身份證報名,報名與參加現場(chǎng)測試所使用的證件必須一致。
?。?)現場(chǎng)報名按照上述要求提交材料,網(wǎng)絡(luò )報名需掃描上述材料的電子版發(fā)送到報考學(xué)校郵箱。
3.報名期間,咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)《崗位表》中用人單位聯(lián)系電話(huà)。
?。ǘ┵Y格審核
1.資格審核工作由用人單位組成資格審核組,負責資格初審具體事宜,由教師招聘工作領(lǐng)導小組進(jìn)行復核。通過(guò)資格審核后發(fā)放《現場(chǎng)測試通知單》。
2.教育部直屬師范大學(xué)及部分知名師范院校畢業(yè)生(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)、首都師范大學(xué)、南京師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)、華南師范大學(xué));世界一流大學(xué)建設高校畢業(yè)生報考不設置開(kāi)考比例,其他崗位開(kāi)考比例(報名人數與招聘計劃數之比)為3:1,若部分特別緊缺崗位報名人數少于3:1,經(jīng)教師招聘工作領(lǐng)導小組研究后可適當降低開(kāi)考比例。
3.資格審核工作將貫穿本次人才引進(jìn)工作的全過(guò)程,若任何環(huán)節發(fā)現問(wèn)題將取消相關(guān)人員資格。
?。ㄈy試
測試通過(guò)現場(chǎng)結構化面試和試講兩個(gè)環(huán)節進(jìn)行(具體事宜另行通知),成績(jì)當場(chǎng)向報考人員公布。結構化面試和試講設置合格分數線(xiàn)。教育部直屬師范大學(xué)及部分知名師范院校、世界一流大學(xué)建設高校全日制本科及以上畢業(yè)生只需進(jìn)行試講,其他報考人員需進(jìn)行結構化面試和試講相結合的方式測試?!秿徫槐怼分袓徫粌?yōu)先錄用教育部直屬師范大學(xué)及部分知名師范院校、世界一流大學(xué)建設高校畢業(yè)生,剩余崗位用于其他考生競爭。教師招聘工作領(lǐng)導小組將根據崗位聘用情況公布崗位剩余數量,請考生關(guān)注烏海教育局官網(wǎng)。
1.結構化面試同場(chǎng)次考生選派代表,在不少于兩套的面試考題中抽取一套試題作為本場(chǎng)次試題,本場(chǎng)次考生依抽簽順序作答,考官組根據考生答題情況參考試題考察要點(diǎn)對考生進(jìn)行打分。主要考察考生的心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達、邏輯思維等。
結構化面試成績(jì)作為進(jìn)入試講的資格條件,每個(gè)崗位按結構化面試成績(jì)由高到低,最多取三名考生進(jìn)入試講。已取得試講資格考生放棄試講的,按結構化面試成績(jì)順次遞補。
2.試講。同級別同科目崗位試講者在不少于兩套的試講考題中抽取一套作為本級別科目試講題,參加考生依抽簽順序,經(jīng)過(guò)30分鐘封閉備課時(shí)間,依次進(jìn)行現場(chǎng)試講。試講主要考察應聘者的教學(xué)基本素養、教學(xué)設計、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價(jià)、崗位專(zhuān)業(yè)科目知識等教學(xué)基本技能。
3.測試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式由工作人員電話(huà)通知入圍考生??忌蚩计陂g需保持通信暢通。
?。ㄋ模y試總成績(jì)的計算
需結構化面試考生成績(jì)計算:總成績(jì)=結構化面試成績(jì)×40%+試講成績(jì)×60%
只試講考生成績(jì)計算:總成績(jì)=試講成績(jì)×100%
?。ㄎ澹┻f補規則
總成績(jì)在合格分數線(xiàn)以上的考生,按成績(jì)排名及崗位需求情況,進(jìn)入體檢考察環(huán)節。如總成績(jì)第一的考生放棄,則依次遞補相應考生。
(六)體檢和考察
1.體檢
體檢工作由用人單位具體組織實(shí)施,體檢醫院由烏海市教育局指定。對于無(wú)正當理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結果失真的擬聘用人員,取消其聘用資格。
2.考察
考察工作由用人單位具體組織實(shí)施。被考察人棄權或考察不合格的,取消聘用資格。
?。ㄆ撸┕竞腿肼氜k理
1.對體檢和考核合格的擬聘用人員在烏海市教育局官網(wǎng)(jyj.wuhai.gov.cn/)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為連續5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì )監督舉報,舉報者需實(shí)名舉報并提供證據。公示期滿(mǎn),對未接收到反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的人員,可按要求辦理相關(guān)入職手續。
?。?)擬聘用人員應在規定時(shí)間內報到,否則視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格;
?。?)2024年應屆畢業(yè)不能按時(shí)取得畢業(yè)證(學(xué)位證)的考生,取消其聘用資格;
?。?)在本次引進(jìn)辦理聘用備案手續前被其他單位聘用且未滿(mǎn)試用期的人員(列編招聘,以事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)下發(fā)備案或批準文件為準),或在公務(wù)員招考中被新錄用的人員(以錄用主管機關(guān)下發(fā)錄用備案或批準文件為準),取消其聘用資格;
?。?)取消聘用資格的擬聘用人員將通知相關(guān)部門(mén)計入個(gè)人信用記錄。
2.擬聘用人員按事業(yè)單位人事管理相關(guān)規定進(jìn)行管理,簽訂聘用合同。實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內,試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。
五、紀律和監督
2024年烏海市中小學(xué)校人才引進(jìn)工作堅持“公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺(jué)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )各界的監督。
市紀委監委派駐市教育局紀檢監察組舉報電話(huà):0473-8991942
市教育局監督舉報電話(huà):0473-8991949,0473-8991958
六、其他事宜
開(kāi)展人才引進(jìn)工作期間,有關(guān)事宜將在烏海市教育局官網(wǎng)發(fā)布。公告由烏海市教師招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。
2.2024年烏海市中小學(xué)校人才引進(jìn)報名登記表.doc
3.2024年烏海市中小學(xué)校人才引進(jìn)崗位表.xls
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烏海市教師招聘工作領(lǐng)導小組
2024年3月13日
咨詢(xún)熱線(xiàn):4009001910
2024年幼兒園中小學(xué)教師資格證考試咨詢(xún)