2022吉林遼源東豐縣教育系統公開(kāi)選調中小學(xué)幼兒教師公告
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為優(yōu)化教師隊伍結構，促進(jìn)我縣教育事業(yè)均衡發(fā)展，結合城區內學(xué)校師資需求情況，經(jīng)縣委、縣政府同意，現面向全縣中小學(xué)校公開(kāi)選調一批專(zhuān)任教師充實(shí)到城區內學(xué)校工作?，F就相關(guān)事宜公告如下：
一、吉林東豐縣中小學(xué)幼兒教師選調崗位
此次選調共設崗位71個(gè)，其中：
中小學(xué)教師崗位49個(gè)：高中教師崗位2個(gè)、初中教師崗位19個(gè)、小學(xué)教師崗位28個(gè)；
幼兒園教師崗位14個(gè)；
縣進(jìn)修學(xué)校教研員崗位5個(gè)：初中化學(xué)教研員1名、初中道德與法治教研員1名、初中美術(shù)教研員1名、小學(xué)數學(xué)教研員1名、小學(xué)英語(yǔ)教研員1名；
縣進(jìn)修學(xué)校教師崗位3個(gè)：師訓部教師2名、信息部教師1名。
?。ň唧w選調崗位計劃詳見(jiàn)附件1）
二、吉林東豐縣中小學(xué)幼兒教師選調條件
?。ㄒ唬┗緱l件
擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)教育事業(yè)；有良好的思想政治素養和道德品質(zhì)；遵紀守法，嚴格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，無(wú)違紀違法行為；身體健康，能夠適應崗位需求；任職服務(wù)期已滿(mǎn)。
?。ǘ┠挲g和教齡條件
1.中小學(xué)教師、教研員、師訓部教師崗位要求45周歲以下（即1977年7月1日以后出生，以檔案審核認定結果為準）；教齡滿(mǎn)五年以上（即2017年7月1日前參加教育工作）。
2.幼兒園教師和信息部教師崗位要求40周歲以下（即1982年7月1日以后出生，以檔案審核認定結果為準）；教齡滿(mǎn)三年以上（即2019年7月1日前參加教育工作）。
?。ㄈW(xué)歷和專(zhuān)業(yè)條件
1.報考高中教師崗位必須具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專(zhuān)業(yè)要與報考崗位學(xué)科對口，擁有與所報崗位學(xué)科相符的高中教師資格證。
2.報考初中教師崗位必須具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專(zhuān)業(yè)要與報考崗位學(xué)科對口，擁有與所報崗位學(xué)科相符的初中及以上等級教師資格證。
3.報考小學(xué)教師崗位必須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷；大專(zhuān)或本科所學(xué)專(zhuān)業(yè)要與報考崗位學(xué)科對口，擁有小學(xué)及以上等級與所報崗位學(xué)科相符的教師資格證。其中：報考小學(xué)科學(xué)學(xué)科的，需要物理、化學(xué)專(zhuān)業(yè)。
4.報考幼兒園教師崗位必須具備大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，所學(xué)專(zhuān)業(yè)為學(xué)前教育、幼兒教育，擁有幼兒園或小學(xué)教師資格證。
5.報考初中教研員崗位必須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，目前所任教學(xué)科與報考崗位對口，擁有初中及以上教師資格證。
6.報考小學(xué)教研員崗位必須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，目前所任教學(xué)科與報考崗位對口，擁有小學(xué)及以上等級教師資格證。
7.報考師訓部教師崗位必須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，擁有小學(xué)及以上等級教師資格證。
8.報考信息部教師崗位必須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)，擁有小學(xué)及以上等級教師資格證。
?。ㄋ模┢渌麠l件
1.高中教師崗位和進(jìn)修學(xué)校相關(guān)崗位面向全縣各中小學(xué)教師進(jìn)行選調；初中、小學(xué)和幼兒園教師崗位面向縣城城區外中小學(xué)教師進(jìn)行選調。
2.為保證各學(xué)校正常教學(xué)秩序，中小學(xué)教師崗位每所小學(xué)限報5人，中學(xué)限報3人，九年一貫制學(xué)校小學(xué)部限報5人、中學(xué)部限報3人。報名人選按照人員編制由各學(xué)校集體研究確定，獲得過(guò)省市新秀、精英、骨干、名師等稱(chēng)號的教師優(yōu)先報名，其他報名人選按照教齡、年齡等條件確定。報考縣進(jìn)修學(xué)校相關(guān)崗位和幼兒園教師崗位的，不受各學(xué)校報名人數限制。
3.申報教研員崗位必須具備以下條件之一：獲得過(guò)縣級及以上評優(yōu)課或新秀課一等獎；獲得過(guò)省、市優(yōu)質(zhì)課二等獎及以上獎勵；講授過(guò)市級及以上觀(guān)摩課；獲得過(guò)縣級及以上新秀、精英、骨干、名師稱(chēng)號。
4.進(jìn)修學(xué)校信息部教師崗位需要從事下鄉維護、應急處置、硬件維修等工作，適合男性。
5.凡有下列情況之一的不得報考：
?、旁蜻`法犯罪受過(guò)刑事處罰的；
?、?017年7月1日以來(lái)受過(guò)黨政紀處分、拘留處罰或因違法違紀問(wèn)題正在立案調查的；
?、?019年以來(lái)年度考核有基本合格或不合格等次的；
?、纫蛏眢w原因或家庭原因不能保證正常教學(xué)，2019年7月1日以來(lái)累計事病假超過(guò)180天的（產(chǎn)假除外）；
?、蓤罂既藛T不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》規定的回避關(guān)系的崗位。
?、势渌?jīng)領(lǐng)導小組辦公室認定不符合報考資格條件的。
三、吉林東豐縣中小學(xué)幼兒教師選調程序
?。ㄒ唬﹫竺唾Y格審核
1.報名時(shí)間：8月2日至8月4日。
上午8：30—11:30，下午13:30--17：00。
2.報名地點(diǎn)：縣教育局一樓報名處。
3.報名方式及要求：采取現場(chǎng)報名的方式。每人限報一個(gè)崗位?，F受聘一級、高級崗位的教師因職稱(chēng)崗位設置數額限制，須自愿同意降級聘任方可報名。
報名所需資料：
?。?）《東豐縣選調教師申報匯總表》兩份（校長(cháng)簽字并加蓋單位公章），電子版發(fā)至1392921147@qq.com郵箱。
?。?）《東豐縣選調教師申報表》三份。
?。?）本人身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證（職稱(chēng)證）、教師資格證原件及復印件，復印件需本人簽字并加蓋學(xué)校公章。
?。?）近期免冠小二寸彩照1張。
4.資格審核：報考人員所在單位要對報考人提供的各類(lèi)證件和證明材料真實(shí)性進(jìn)行初步審核，由單位負責人簽字并加蓋公章?？h教育局人秘科負責復審工作，一旦發(fā)現弄虛作假、信息不真實(shí)的，立即取消選調資格，并按違反選調工作紀律進(jìn)行處理。資格審查合格的，現場(chǎng)填寫(xiě)《誠信承諾書(shū)》，就保證資料真實(shí)性、遵守考場(chǎng)紀律、服從分配等內容做出承諾。
5.開(kāi)考條件：崗位計劃選調人數與通過(guò)資格審核人數的比例達到1:2方可開(kāi)考。達不到開(kāi)考比例的崗位應減少選調計劃到規定比例開(kāi)考。減少的崗位由領(lǐng)導小組辦公室集體研究并報領(lǐng)導小組同意后決定。經(jīng)減少選調計劃仍達不到開(kāi)考比例的，不予開(kāi)考。報名不開(kāi)考崗位的考生，可自愿選擇其他符合資格條件的崗位重新報名。
?。ǘ├U費
1.本次公開(kāi)選調采取現場(chǎng)收費的方式進(jìn)行。
2.收費標準：筆試100元/人，面試100元/人。
3.筆試費用在考生資格審查通過(guò)后現場(chǎng)繳納，面試費用在公布“面試人員名單”后現場(chǎng)繳納，筆試、面試收費均由縣教育局出具正規收費票據。
?。ㄈ┙M織考試
本次公開(kāi)選調教師采取筆試和面試相結合的辦法從高分到低分擇優(yōu)錄取。
1.考試時(shí)間和地點(diǎn)。
筆試：8月7日 9:00—10:30
面試：8月7日 12:00---19:00
考試地點(diǎn)：東豐縣第四中學(xué)
領(lǐng)導小組辦公室可以根據疫情、汛情等因素及具體工作進(jìn)度對考試時(shí)間和地點(diǎn)做適當調整，如有變動(dòng)將另行通知。
2.筆試。筆試采取百分制，通用知識占30分，專(zhuān)業(yè)知識占70分。其中：師訓部教師崗位筆試試卷通用知識占80分，時(shí)事政治占20分?？忌P試得分按30%比例計入總分；筆試成績(jì)未達到60分的，取消面試資格。
3.面試。面試采取百分制，考生面試得分按70%比例計入總分。按各學(xué)科（縣進(jìn)修學(xué)校選調按崗位，下同）選調人數1:3的比例，根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序確定面試人選（進(jìn)入面試的最后一名出現筆試成績(jì)并列的，并列者均進(jìn)入面試）。筆試成績(jì)達到60分的人數如果不滿(mǎn)足面試1：3的比例，所有60分以上人員均進(jìn)入面試。面試按照選調學(xué)科現場(chǎng)抽簽確定面試順序，面試試題由該學(xué)科一號考生現場(chǎng)抽取。評委現場(chǎng)評分，現場(chǎng)公布成績(jì)。
中小學(xué)、幼兒園教師和師訓部教師崗位面試采取模擬授課的方式進(jìn)行，主要測試應聘者的專(zhuān)業(yè)知識水平、課堂組織能力、教育教學(xué)藝術(shù)、語(yǔ)言表達能力和舉止儀表等方面表現。每名考生準備時(shí)間為30分鐘，講課時(shí)間不超過(guò)10分鐘。
教研員崗位面試以評課方式進(jìn)行。主要測試應聘者對視頻課的點(diǎn)評能力，每名考生在觀(guān)看視頻課后有10分鐘的準備時(shí)間，評課時(shí)間為5-8分鐘。
信息部教師崗位面試以實(shí)際操作方式進(jìn)行，主要包括計算機組裝維修和常用辦公軟件應用兩方面內容，面試總時(shí)長(cháng)60分鐘。
4.成績(jì)公示。筆試、面試成績(jì)及總分成績(jì)均在相應考試結束后在考場(chǎng)外向全體考生張榜公示。
?。ㄋ模┐_定選調人員
1.依據選調學(xué)科教師數量，按考試總成績(jì)從高分到低分確定擬選調人員?？偝煽?jì)相同的，以面試成績(jì)分數從高分到低分確定；面試成績(jì)仍相同的，采取加試的方式確定，加試試題和考試方式由評委現場(chǎng)確定。
2.公示。擬選調人員在“東豐縣人民政府網(wǎng)”公示5個(gè)工作日。公示結束無(wú)異議的，正式確定為選調人員。公示結果影響選調的，由該學(xué)科參與選調人員按考試總成績(jì)從高分到低分依次補錄并進(jìn)行公示。補錄時(shí)，總成績(jì)相同的，以面試成績(jì)分數從高分到低分確定人選；面試成績(jì)仍相同的，采取抽簽形式確定。
?。ㄎ澹┓峙浞绞?nbsp;
1.中小學(xué)、幼兒園教師崗位，同一學(xué)段同學(xué)科設崗學(xué)校為兩個(gè)及以上的，采取現場(chǎng)抽簽方式確定任教學(xué)校。
2.選調到鹿鄉學(xué)校中學(xué)部工作的教師，教育局黨組將結合實(shí)際選派部分教師到東豐縣第四中學(xué)交流任職，時(shí)間為1-3年，具體選派事宜由縣教育局研究決定。
3.設崗學(xué)校職稱(chēng)崗位不足時(shí)，涉及到的選調教師按當前職稱(chēng)晉級時(shí)間長(cháng)短排序，任職時(shí)間長(cháng)的優(yōu)先聘任；晉級時(shí)間相同的，按選調考試總成績(jì)從高分到低分排序聘任；考試總成績(jì)相同的，按面試成績(jì)從高分到低分排序聘任；面試成績(jì)仍然相同的，采取抽簽方式排序聘任。無(wú)同級職稱(chēng)崗位的，降級聘任。
4.不同意以上分配或聘任方式的，立即取消選調資格，并按照違反選調工作紀律進(jìn)行追責。因此空缺的崗位，按前款“公示”程序規定的補錄方式進(jìn)行補錄，并按規定進(jìn)行公示。
四、吉林東豐縣中小學(xué)幼兒教師選調教師管理
1.選調教師由縣教育局協(xié)調有關(guān)單位辦理相關(guān)手續。是農村教師身份的，從報到下月起取消農村教師相關(guān)津貼補貼。
2.本次選調的教師設置兩年試用期。試用期內有下列情形之一的，立即調回原單位工作：在每年7月份由學(xué)校進(jìn)行的試用期考核中被評定為不合格等次的；試用期內違反師德師風(fēng)規定或受黨政紀處分的；不服從教育局和學(xué)校管理的。試用期結束后，因在試用期期間行為受黨政紀處分的，應調回原單位工作。
五、吉林東豐縣中小學(xué)幼兒教師選調相關(guān)要求
1.切實(shí)加強組織領(lǐng)導。此次公開(kāi)選調工作是縣政府結合教育系統實(shí)際做出的重要決定，各中小學(xué)、幼兒園要從大局出發(fā)統籌做好組織宣傳工作，對本單位報考教師要嚴格進(jìn)行資審查，不得以任何理由阻止符合報考條件的教師報名。
2.選調工作由領(lǐng)導小組辦公室負責組織實(shí)施，縣紀委駐教育局紀檢組全程進(jìn)行監督，同時(shí)歡迎有關(guān)部門(mén)、報考教師和社會(huì )各界進(jìn)行監督。資格審查將貫穿公開(kāi)選調工作全過(guò)程。應聘人員報考時(shí)提供虛假材料的，或在考試過(guò)程中有舞弊行為、干擾考試正常進(jìn)行的，將取消成績(jì)，直至追究黨紀、政紀處分。
3.嚴肅選調工作紀律。對報考人存在提供虛假證件、隱瞞相關(guān)信息、違反考場(chǎng)紀律、不服從分配、違背誠信承諾等情形的，立即取消選調資格，2022年度考核確定為不合格等次，五年內不得評優(yōu)評先且不得參加任何選調、借調、掛職鍛煉；有違紀違法情節的，將依紀依法追究相應責任。對選調工作的組織者和具體工作人員不認真履職盡責的，將嚴肅追責。對各學(xué)校違規提供虛假證明或在報名、資格審核等工作中敷衍塞責、徇私舞弊的，將追究經(jīng)辦人和主要負責人責任。
4.本方案由領(lǐng)導小組辦公室負責解釋?zhuān)幢M事宜由領(lǐng)導小組辦公室研究決定。如有爭議，由領(lǐng)導小組集體研究解決。
監督舉報電話(huà)：0437-6319910
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東豐縣人力資源和社會(huì )保障局
2022年7月29日
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