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      2022年安徽合肥市第一中學(xué)引進(jìn)高中教師13人公告

      來(lái)源:安徽合肥市教育局     2022-04-29
      【教師考試網(wǎng) - 師大教科文】為加強高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化創(chuàng )新型教師隊伍建設,經(jīng)批準,合肥市第一中學(xué)面向全國公開(kāi)引進(jìn)13名優(yōu)秀教育人才。具體方案如下

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      為加強高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化創(chuàng )新型教師隊伍建設,經(jīng)批準,合肥市第一中學(xué)面向全國公開(kāi)引進(jìn)13名優(yōu)秀教育人才。具體方案如下:


      一、安徽合肥一中高中教師招聘工作原則


      堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行直接面試考核的辦法。


      二、安徽合肥一中高中教師招聘崗位及條件


      教師招聘

      三、安徽合肥一中高中教師應聘程序和方法


      (一)報名


      報名時(shí)間共10天,2022年5月15日到2022年5月25日。


      報考人員只能選擇1個(gè)崗位報名。報考人需將報名表(電子版)、相關(guān)符合高中教師招聘報考條件的證明材料(含職稱(chēng)證書(shū)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、獲獎證書(shū)或榮譽(yù)證書(shū)等證件掃描成PDF格式文件)及本人近期免冠同底1寸電子照片發(fā)送至合肥市第一中學(xué)指定郵箱hfyzbgs@163.com。逾期未提交報名表的,將不再接收。


      合肥市域內在職在編教師不得報考。


      報名合格人數須大于計劃數,方能達到有效競爭條件;若報名合格人數少于或等于計劃數,則按照“報名合格人數-1”的原則重新確定計劃數。


      (二)資格審查


      合肥市第一中學(xué)對報名人員提供的相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。資格審查合格者,確定進(jìn)入面試考核環(huán)節,并在合肥教育網(wǎng)(jyj.hefei.gov.cn/)和合肥市第一中學(xué)官網(wǎng)(hfyz.net/)上通知考核具體時(shí)間、地點(diǎn)。


      (三)面試考核


      面試考核由市教育局統一組織。面試考核包括教案設計、上課(無(wú)生上課)和答辯三項。三項合計滿(mǎn)分為100分,其中教案設計占25分,上課占60分,答辯15分。設定最低分數線(xiàn)60分,未達到最低分數線(xiàn)的考生,不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節。因故不能按時(shí)參加面試考核的人員,視為主動(dòng)放棄。


      (四)確定初選人員


      1.根據報考人員的總成績(jì)(成績(jì)在統計過(guò)程中均保留小數點(diǎn)后兩位),按所報考崗位計劃數1:1的比例,從高分到低分確定初選人員名單。若出現總成績(jì)并列的情況,則以報考人員的上課成績(jì)?yōu)橐罁?,從高分到低分確定初選人員名單;若上課成績(jì)再相同,則以報考人員的教案設計分數為依據,從高分到低分確定初選人員名單。


      2.初選人員名單在合肥教育網(wǎng)和合肥市第一中學(xué)官網(wǎng)公布。


      (五)體檢和考察


      1.初選人員體檢、考察工作由合肥市教育局會(huì )同學(xué)校組織實(shí)施。


      2.體檢須按要求在三級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行,體檢費用考生自理。體檢標準按照省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。


      3.考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、心理健康以及是否需要回避等方面的情況,并形成考察材料。


      4.如初選人員自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格,在同崗位面試人選中按合成總成績(jì)從高分到低分依次有效遞補一次。若出現總成績(jì)并列的,則以報考人員的上課成績(jì)分數為依據,從高分到低分確定遞補人員;若上課成績(jì)分數再相同,則以報考人員的教案設計分數為依據,從高分到低分確定遞補人員。


      (六)公示和報批


      1.體檢、考察均合格的人員,在合肥教育網(wǎng)和合肥市第一中學(xué)官網(wǎng)公示7天。公示期間及期滿(mǎn)后對擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查證屬實(shí)的,取消聘用資格,所空名額不再遞補。


      不影響聘用的,報市人社部門(mén)審核并辦理批復手續。


      四、安徽合肥一中高中教師聘用管理


      擬聘人員實(shí)行編制內聘用。擬聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,3個(gè)月內自行與原用人單位解除合同,否則,由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人承擔。


      咨詢(xún)電話(huà):


      0551-62911018(合肥市第一中學(xué))

      0551-63505251(合肥市教育局


      監督電話(huà):


      0551-63505156(中共合肥市紀委監委駐市教育局紀檢監察組)


      附件1

      2022年合肥市第一中學(xué)引進(jìn)人才崗位表

      教師招聘條件


      附件2:2022年合肥市第一中學(xué)引進(jìn)人才報名表



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