2022安徽宣城寧國中學(xué)校園公開(kāi)招聘初高中教師公告
根據安徽省寧國中學(xué)教育教學(xué)發(fā)展需要，現就安徽省寧國中學(xué)2022年公開(kāi)招聘初高中教師有關(guān)事項公告如下：
一、安徽宣城寧國中學(xué)初高中教師招聘原則
1.堅持黨管人才、德才兼備的原則；
2.堅持“民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)”的原則；
3.堅持編制統籌安排，適度傾斜的原則；
4.堅持人崗相適、因事?lián)袢?、考用一致的原則。
二、安徽宣城寧國中學(xué)初高中教師招聘計劃
2022年寧國中學(xué)公開(kāi)招聘初高中教師計劃
| 學(xué)科 | 語(yǔ)文 | 數學(xué) | 英語(yǔ) | 物理 | 化學(xué) | 生物 | 政治 | 合計 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 招聘數 | 1 | 2 | 1 | 3 | 2 | 1 | 1 | 11 |
其他有關(guān)成績(jì)、體檢、錄用等信息將陸續在寧國市人民政府網(wǎng)“人事招考”專(zhuān)題專(zhuān)欄、寧國市人民政府教體局版塊、安徽省寧國中學(xué)網(wǎng)站發(fā)布，請報考人員及時(shí)登陸相關(guān)網(wǎng)站，關(guān)注有關(guān)信息發(fā)布，不再另行通知。本次公開(kāi)招聘初高中教師的公告信息將同時(shí)在寧國市人民政府網(wǎng)（ningguo.gov.cn）、寧國市人民政府教體局版塊（ningguo.gov.cn/Openness/Branch/408.html）、安徽省寧國中學(xué)（ahngzx.com）等網(wǎng)站及相關(guān)媒體上統一發(fā)布。
三、安徽宣城寧國中學(xué)初高中教師招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行，熱愛(ài)教育事業(yè)；
3.具有相應學(xué)科高中教師資格證書(shū)（含已具備教師資格認定條件且參加2022年春季教師資格認定,在2022年12月底前可取得教師資格證書(shū)的師范類(lèi)應屆畢業(yè)生；非師范類(lèi)應屆畢業(yè)生須在入職后兩年內取得相應學(xué)科教師資格）,普通話(huà)水平達到二級乙等，其中報考語(yǔ)文教師崗位的，須達到二級甲等；
4.“985”“211”雙一流高校和省、部共建師范類(lèi)高校全日制本科或碩士研究生學(xué)歷的2022年應屆畢業(yè)生；
5.本科畢業(yè)生須為30周歲以下，即1991年2月14日（含）以后出生；碩士畢業(yè)生須為35周歲以下，即1986年2月14日（含）以后出生；
6.身心健康，能適應崗位要求（試用期內須能承擔標準工作量）；
7.符合招聘崗位所需其他條件。
8.凡有下列情形之一者，不得報考：
（1）不符合崗位招聘條件的人員；
（2）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
（3）現役軍人；
（4）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（5）截至2022年12月31日不能取得畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話(huà)等級證的人員；
（6）被相關(guān)部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊?，以及法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、安徽宣城寧國中學(xué)初高中教師招聘程序
（一）報名要求
采用現場(chǎng)報名和線(xiàn)上報名兩種方式進(jìn)行。
1.線(xiàn)上報名：
報考人員在2022年2月14日至21日內將報名所需材料原件掃描或拍照后，按材料內容命名，放在一個(gè)文件夾內，文件夾命名為“畢業(yè)院校+報考學(xué)科+姓名”，發(fā)送至郵箱ahngzx@126.com。
2.現場(chǎng)報名：
報名時(shí)間：2022年2月19日至21日8:00-18:00。
報名地點(diǎn)：安徽師范大學(xué)花津校區（蕪湖）。
3.報考人員需上交填寫(xiě)完整的《安徽省寧國中學(xué)2022年公開(kāi)招聘初高中教師報名登記表》及3張近期一寸免冠正面證件照片；攜帶本人有效身份證、就業(yè)協(xié)議書(shū)、就業(yè)推薦表、教師資格證、普通話(huà)等級證、學(xué)校出具并蓋章的學(xué)業(yè)成績(jì)表；[以上為必備材料] 英語(yǔ)等級證、計算機等級證、各類(lèi)獲獎和榮譽(yù)證書(shū)、黨員(預備黨員)證明以及其它能證明個(gè)人相關(guān)能力水平的證書(shū)等材料；應屆畢業(yè)生報名時(shí)需提供學(xué)校出具的“2022年畢業(yè)、已修完教學(xué)計劃規定全部課程、各科成績(jì)合格，畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū)等待發(fā)”的書(shū)面證明。[相關(guān)證件、證書(shū)及其他證明材料均須提供原件及復印件]
4.每位報考人員限報一個(gè)崗位，報考同一崗位的應聘人數與招聘崗位計劃數之比不足2: 1的，按比例取消或核減該崗位計劃數。
5.報考人員應準確填報個(gè)人聯(lián)系方式，并在整個(gè)招聘過(guò)程中保持通訊暢通，因個(gè)人通訊不暢造成的一切后果自負。
（二）資格審查
根據招聘崗位的資格條件，對報考人員提供的有關(guān)證件及材料進(jìn)行資格審查，符合條件的報考人員，屆時(shí)電話(huà)通知參加面試。資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，如發(fā)現弄虛作假者，將隨時(shí)取消面試、聘用等相應資格。
（三）綜合素質(zhì)考評
根據符合條件報考對象的就讀學(xué)校、學(xué)歷層次、學(xué)業(yè)成績(jì)、技能特長(cháng)、榮譽(yù)獲獎以及在校綜合表現等進(jìn)行綜合素質(zhì)考評。綜合素質(zhì)考評滿(mǎn)分為100分，考評須達到60分方可入圍面試。（具體考評內容見(jiàn)附件2）
（四）面試
同一學(xué)科崗位，根據綜合素質(zhì)考評成績(jì)從高到低依次排序，按5：1比例確定面試人員，若按比例確定的的最后一個(gè)成績(jì)相同，則同時(shí)進(jìn)入面試；達不到5:1比例的則全部進(jìn)入面試。出現人選缺額的，不予遞補。
面試考核分組進(jìn)行，考核內容為答辯、無(wú)生課堂兩個(gè)環(huán)節，
面試滿(mǎn)分100分，其中答辯100分，按40%計算；無(wú)生課堂100分，按60%計算。在統計過(guò)程中均保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。
未按規定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視為放棄面試資格。面試時(shí)間為2022年2月26日至27日全天，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）體檢與考察
根據招聘計劃數和應聘人員的面試成績(jì)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象并在網(wǎng)站公布。如面試總成績(jì)相同，以綜合素質(zhì)考評成績(jì)得分高者優(yōu)先。遞補人員的確定照此規定執行。
體檢，統一組織在二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢標準參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）文件執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。體檢費用由考生自付，體檢時(shí)間另行通知。
考察，主要考察思想政治表現、遵紀守法、獎懲等情況。在校表現須有學(xué)校院、系及以上單位出具的書(shū)面鑒定材料。因違紀被所在學(xué)校處罰或參與邪教組織被有關(guān)部門(mén)認定的，不予聘用。
對體檢不合格、考察不合格或放棄考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按面試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，同一崗位各環(huán)節遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
（六）公示
招聘各環(huán)節的結果均在寧國市人民政府網(wǎng)等網(wǎng)站上公布。其中，擬聘用人員有關(guān)信息，公示7天。
（七）簽約聘用
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門(mén)按照規定，報送相關(guān)材料到招聘工作領(lǐng)導組辦公室辦理有關(guān)聘用報批手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求相應層次學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證等證書(shū)的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。
根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。
五、安徽宣城寧國中學(xué)初高中教師招聘人員待遇
新招聘人員享受以下人才政策待遇：可申請租住人才公寓3年；碩士研究生、雙一流高校全日制本科生和普通高校全日制本科生，3年內，分別給予每人每月1000元、700元、500元生活補貼。工作滿(mǎn)3年，在寧國首次購房的，分別給予每人6萬(wàn)、4萬(wàn)、2萬(wàn)元一次性補貼。
六、安徽宣城寧國中學(xué)初高中教師招聘其它事項
本《公告》由寧國市委機構編制委員會(huì )辦公室、寧國市教體局、寧國市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：李老師13865318568、錢(qián)老師15956346801（寧國中學(xué)）
0563-4013266（寧國市教體局）
0563-4036683（寧國市人社局）
監督電話(huà)：0563-4036010（寧國市紀委監委派駐紀檢組）
寧國市委機構編制委員會(huì )辦公室
寧國市人力資源和社會(huì )保障局
寧國市教育體育局
2022年1月28日
咨詢(xún)熱線(xiàn)：4000110145?
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