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教育法律法規
1、重要時(shí)間
1985年，提出實(shí)施義務(wù)教育
1986年，《義務(wù)教育法》頒布
1991年，《未成年人保護法》頒布
1993年，《教師法》頒布
1994年，《教師法》實(shí)施
1995年，《教育法》頒布
2006年，《未成年人保護法》、《義務(wù)教育法》修訂
2008年，城市義務(wù)教育免費
2、權利
①學(xué)生權利
受教育權：開(kāi)除、勸退、教室外罰站及其他影響學(xué)生上課的行為都屬于侵犯學(xué)生受教育權。
人身權：包括身心健康權、人身自由權、人格尊嚴權、隱私權、名譽(yù)權和榮譽(yù)權。需要大家重視的是：關(guān)禁閉和搜身都屬于侵犯學(xué)生人身自由權。
財產(chǎn)權：罰款、沒(méi)收學(xué)生物品不歸還，及其他違法收費都屬于侵犯學(xué)生財產(chǎn)權。
②教師權利
教學(xué)科研評成績(jì)
進(jìn)修管理獲報酬
3、均衡發(fā)展
【義務(wù)教育法22】 縣級以上人民政府及其教育行政部門(mén)應當促進(jìn)學(xué)校均衡發(fā)展，縮小學(xué)校之間辦學(xué)條件的差距，不得將學(xué)校分為重點(diǎn)學(xué)校和非重點(diǎn)學(xué)校。學(xué)校不得分設重點(diǎn)班和非重點(diǎn)班。
縣級以上人民政府及其教育行政部門(mén)不得以任何名義改變或者變相改變公辦學(xué)校的性質(zhì)。
4、教師待遇
【教師法25】 教師的平均工資水平應當不低于或者高于國家公務(wù)員的平均工資水平，并逐步提高。建立正常晉級增薪制度，具體辦法由國務(wù)院規定。
【義務(wù)教育法21】 教師的平均工資水平應當不低于當地公務(wù)員的平均工資水平。
【綱要54】 依法保證教師平均工資水平不低于或者高于國家公務(wù)員的平均工資水平，并逐步提高。
5、規劃綱要
把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰略地位。
把育人為本作為教育工作的根本要求。
把改革創(chuàng )新作為教育發(fā)展的強大動(dòng)力。
把促進(jìn)公平作為國家基本教育政策。
把提高質(zhì)量作為教育改革發(fā)展的核心任務(wù)。
6、行政處分
【教育法75】 違反國家有關(guān)規定，舉辦學(xué)?；蛘咂渌逃龣C構的，由教育行政部門(mén)予以撤銷(xiāo)；有違法所得的，沒(méi)收違法所得；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法給予行政處分。
【教師法35】 侮辱、毆打教師的，根據不同情況，分別給予行政處分或者行政處罰；造成損害的，責令賠償損失；情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
【教師法37】 教師有下列情形之一的，由所在學(xué)校、其他教育機構或者教育行政部門(mén)給予行政處分或者解聘。
（一） 故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的；?
（二） 體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的；?
（三） 品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的。
教師有前款第（二）項、第（三）項所列情形之一，情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。?
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